2020年12月23日，是江西电缆有限责任公司(以下简称江缆)的重要日子——江铜集团的增资控股，使江缆涅槃重生。
增资并控股江缆，是江铜集团强化产业布局的重要举措，也是该公司做大做强电缆板块，完善铜加工领域产业布局和战略延伸的重要一步。
为了成为江铜集团产业链上的重要一环，江缆瞄准国家电网、国电投、中核集团等大型国企、央企的重大基建项目，全速进发。
奋力集齐高压电缆“九宫格”
5月31日，中国西电集团西安西电光电缆有限责任公司一行4人来到江缆洽谈业务。类似这样的商务合作洽谈，在江缆越来越多见。一年前还是不毛之地的江缆，如今已门庭若市。
“面对2021年年初市场份额几乎为0的局面，公司采取代理经销、居间销售、贸易商销售及专属销售等多种销售模式并进的原则，快速拓展电线电缆市场。”江缆公司董事长杨峰介绍说。“在历经了去年一整年的改新换貌，现在的江缆，让人惊喜。”该公司员工刘平深有感触。
现在，国家电网、中国电建等客户为江缆的市场发展奠定了坚实的基础;新能源汽车、充电桩电缆、光伏电缆等新产品陆续研发，为该公司占据未来市场先机、赢得更多市场份额增添了优势。
4月12日，江缆市场营销部收到了来自四川眉山电力公司的成交通知书，这是江缆今年收获的第二笔高压订单。
一切都朝着好的方向发展。“到2023年，江缆要集齐100公里110KV高压电缆的相关业绩试验报告，这是我们进军国网的资格证。”该公司营销部门夏经理解答说，“现在，我们已经有了好的开始，但接下来的路任重道远。”
目前，在全国范围内拥有立塔的企业有70多家，对于江缆而言，可谓强手如林。因为江缆之前没有连续生产，行业内信任度不高，想拿到订单，并不容易。所以在夏伟丽的眼里，任何一个订单都不能错过。
市场最看重的是企业的各类资质认证报告。这一年，江缆对CRCC中铁检验、德国TUV等国内20家大型国企、央企及全球上市公司所需的相关认证、入网要求进行了整体梳理，已基本完成各类资质资料的审核提交，并已部分通过审核，重新获得了投标资格。同时，江缆还成为了中国标准化协会电线电缆委员单位。
“在高压、超高压电缆这块业务领域，我们正积极利用国网三产单位积累业绩。一旦完成集齐100公里的目标，通过国网年度资格评审，我们就有机会与中国有色、十五冶等企业合作，开拓非洲、东南亚市场。”夏伟丽说，凡是高压电缆订单，江缆全公司上下都异常重视。同时，江缆正朝着多种高附加值、高难度产品开发的方向全力挺进。
瞄准大基建项目
据专业人士介绍，从行业整体情况来看，我国电缆企业的产品主要集中在中低端市场，且市场竞争日益激烈。同时，我国电线电缆行业集中度极低，中小企业占比95%以上。
进入大央企的大基建项目，成为江缆的主攻方向。“江铜集团增资江缆后，立即从江铜研究院选派了3名专业对口的研究员到江缆驻点，帮助我们开展研发工作。”此外，江缆积极与上海电缆研究所、沈阳金属研究所等知名院所建立了研发合作关系，大力研发新工艺、新技术、新产品。
高附加值、高难度的产品，是电缆行业摆脱中低端市场最难但又最有效的方式。江缆对标国家绿色发展战略与专精特新的发展方向，4月2日，该公司自主研发的5种B1级阻燃电缆新产品，成功通过应急管理部四川消防研究所燃烧性能检验，成为国内少数、江西省首家多个系列阻燃B1级电缆一次性全部通过最高性能等级d0级燃烧性能的电线电缆厂家。
“此次新产品的研发工作，江西电缆研发团队从项目立项、工艺设计、产品试制到通过检测仅用了2个月时间，充分展现了江缆强大的研发创新能力。”该公司研发负责人陈虎啸介绍说。之后不到1个月的时间，江缆的“四最”耐火B1级电力电缆研发成功。5月16日，江缆成功试制出江西省电线电缆行业最高的电压等级、最大的规格、最高阻燃等级、最高燃烧性能等级B1级“四最”耐火B1级电力电缆新产品，成为国内为数不多能够生产超大中压耐火B1级电力电缆厂家之一。“这项技术，为江缆开拓地铁、机场、高层建筑，特别是超100米的高层公共建筑等省级和国家级重点建设项目(工程)，提供了技术支持。”科研人员曾志平自豪地介绍说。
在国家产业政策的导向之下，国内电线电缆行业经过产业整合、技术革新，一批拥有一定研发能力与品牌知名度的企业，正在积极开拓海外市场。因研发能力、产品实力的快速提升，江缆成功斩获了来自孟加拉、泰国等国家的出口订单，销售网络随之扩大。
上下同心欲者能达
展现江铜速度、感受江铜文化、实现共同成长，是很多江缆员工这一年最真实的感受。
该公司仅用了1年的时间，将现有的产品生产线全线贯通。针对当初仅有部分低压设备维持生产的状态，江缆迅速制订了产线恢复计划。目前，江缆的高、中、低端产品生产线已全线贯通，实现了产品全覆盖。
为了让一线员工直接了解岗位工作内容，该公司生产制造部制作了图文并茂的作业指导书，优化了生产一线管理人员早会内容，制订了统计员到车间办公对接一线等要求。“从3月份开始，江缆生产制造部采用了传统的流水账纪实法，记录每一个机台生产工时，实现了更好地服务车间班长，减少无效工时。”生产制造部部长黄金表示。
上有千条线，件件连班组。1998年出生的宋文龙，去年从河南工学院电缆工程本科毕业后到江缆工作，仅用5个月就成为江缆最年轻的班长。“江缆特别重视青年人才的培养，将毕业生放到一线锻炼，通过搭平台、压担子，这些毕业生特别能吃苦，成长速度都很快。”分管江缆人事工作的财务总监丁升光说。
和宋文龙一起到江缆工作的，还有李朝晖，他说：“在江缆，大学生受到了重视。导师带徒的氛围浓厚，只要想学，肯定有人教。”
据丁升光介绍，为了引才、留才、树才，江缆先后制订、实施了一系列优秀人才引进管理方案，取得了较好的成效。“在江缆的年轻人有福气。我们在外打工，要干3年以上的杂工才有机会上机台，主机台的屏幕还被老员工设置成英文，想要学技术全靠自己摸索。”该公司青年职工曹海平从深圳某大型电缆厂来到江缆后，他最想学习的是有关立塔方面的操作技能。至今年5月底，共有10名新员工通过一段时间的独立操作，顺利通过了相关部门的考核成为合格主机手。
心往一处想，劲往一处使，喜讯一件接着一件。6月份，江缆成功入选国电投集团合格供应商。这是江缆继4月份通过中核集团合格供应商认证后的又一大突破。自此，江缆的发展战略进一步明确。
从一家国企跳槽来到江缆的职工李巧，在江缆自办刊物《江缆通讯》中发表的一篇文章中写道：“作为世界500强企业江铜集团和江西省吉安市吉州区政府投资重组的一家公司，江缆有着强大的‘领路人’以及坚实的后盾。对我们职工来说，就像吃了一颗‘定心丸’。”目前，江缆在产业融合、科技引领下不断“锻长板”，充分发挥江铜集团产业链优势，开发高精尖领域产品。江缆在市场定位方面，瞄准国家电网、国电投等大型央企重大基建项目，秉承市场为先的理念，促进了产品品质、销量的双提升。
(关键字：江铜)
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