“今年春节后一次性招聘超过万人，连训练场地都拉不开栓，只得错时轮番培训，每天还有应聘者源源不断地前来。”4月9日，宁夏天元锰业有限公司行政中心总经理高学祥告诉记者。在全国普遍出现“用工荒”，影响到很多企业的正常经营之际，天元锰业依靠高薪、高福利和人性化管理，赢得劳动力市场格外青睐。
为有效解决“用工荒”难题，天元锰业在员工收入和福利待遇上动真格：新员工进公司第二月工资可拿到4100元，每年递增300元的工龄工资，7年后工龄工资以2000元封顶。每月花50多万元补贴公交车免费接送员工上下班，投入上亿元新建3栋宿舍楼，一次性解决5000人的“入住难”。今年春节前一次性拿出5019万元，对优秀员工进行了奖励。
中宁县劳动就业局负责人说，天元锰业员工招聘主要采用以工招工和政府组织的上门招聘方式，获得了意想不到的成功。今年截至目前，天元锰业招聘的新员工，宁夏籍和外省籍员工各占一半。
“公司为我办理了养老保险、工伤意外险、失业险、医疗险，每月工资6000多元，今年春节还奖励我2.4万元。”天元锰业硫酸厂机电车间老员工祝忠说。天元锰业在中宁县政府的重点扶持下，已成长为资产规模达209亿元、拥有2.2万多名员工的产业综合体，未来两三年还要吸纳两三万名劳动力就业。目前，中宁县政府与天元锰业达成协定，在石空镇开发5000套公租房，于下半年交付天元锰业职工入住。
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