集团公司以视频形式召开2020年度企事业单位党委书记抓基层党建首场述职评议会议，党组书记、董事长戴厚良出席会议并讲话，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移强“根”铸“魂”，锐意进取、创新拓展，不断提升党建工作质量，以高质量党建引领高质量发展，全力确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
会议听取大港油田、辽阳石化、华北石化、东北销售、内蒙古销售、湖南销售、西部钻探、中油测井、规划总院9家单位党委书记抓基层党建述职，并进行述职测评。党组领导就如何执行学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制、如何发挥党委把方向管大局促落实作用、如何加强基层党建、如何激励党员干部担当作为干事创业、如何加强党务干部队伍建设等向述职书记进行提问。戴厚良对述职评议进行点评，明确努力方向，指出首场会议9家单位党委书记的述职，反映了贯彻党中央决策部署，落实党组工作安排的担当作为和良好成效。
戴厚良指出，2020年面对前所未有的严峻考验，集团公司党组团结带领各级党组织和广大党员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，旗帜鲜明坚持党的领导、加强党的建设，战严冬、转观念、勇担当、上台阶，克服了一个又一个困难，夺取了疫情防控 阻击战和效益实现保卫战“双胜利”，保持了企业大局稳定。集团公司党建工作在中央企业党建工作责任制考核中连续第3年名列前茅，“两个前列”目标全面实现并不断巩固。
戴厚良强调，2021年是“十四五”规划开局之年，是中国共产党成立100周年、全国国有企业党的建设工作会议召开5周年。站在新起点，面对新要求，必须充分发挥全面从严治党引领保障作用，切实把党的领导、党的建设这个最大优势巩固好发展好，转化为发展优势竞争优势，实现集团公司工作会议安排部署的任务目标，以高质量党建引领高质量发展。
要加强党的政治建设，强党性铸忠诚，进一步筑牢推动高质量发展的政治优势。要心怀“国之大者”，各级党组织和党员领导干部要善于从政治上观察处理问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要落实“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。要全力打造“种子队”，在保障国家能源安全、做强做优做大国有资本和国有企业等方面发挥更大作用，坚定信心、志存高远，不断提升企业核心竞争力，争做行业的领跑者。
要坚持把党的领导融入公司治理，强效能促融合，进一步厚植推动高质量发展的制度优势。要树牢理念，从全面落实党对一切工作的领导、推动企业高质量发展的高度来统筹谋划党建与业务工作。要完善机制，构建具有石油特点、更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度，并通过实践进一步深化细化，形成固化的制度流程。要创新载体，找准服务生产经营、凝聚员工群众的着力点，抓实用好“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，更好发挥党组织和党员作用。
要树立大抓基层鲜明导向，强基础固堡垒，进一步夯实推动高质量发展的组织优势。要强化领导垂范，领导干部要把基层党建“三基本建设”与企业“三基”工作有机结合起来，带头把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层。要强化制度规范，切实加强岗位责任制的落实，确保企业各项规程标准、规章制度、工作部署能够执行到位。要强化典型示范，总结提炼鲜活经验和典型做法，推动标杆变标准、示范变规范、经验变制度。
要弘扬石油工业优良传统，强担当创一流，进一步集聚推动高质量发展的文化优势。要保持“闯”的劲头，勇当“拓荒牛”，持续推进石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，下好改革创新先手棋、打好转型升级主动仗。要强化“实”的作风，愿做“老黄牛”，聚焦党组部署的重点任务，鼓实劲、出实招、务实功、干实事，以钉钉子精神把各项任务落实见效。要永葆“暖”的情怀，甘为“孺子牛”，强化宗旨意识和群众观念，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，凝聚企业改革发展正能量。
今年，集团公司共选取48家企事业单位的39名党委书记、9名党委副书记进行述职评议。下一步，集团公司还将举行4场视频会议，以述促思、以述促行，不断提升党建工作质量，助力公司高质量发展。
集团公司党组领导李凡荣、段良伟、刘跃珍、吕波、焦方正、徐吉明、黄永章出席会议。总经理助理、管理层成员，党建工作领导小组成员部门负责同志、纪检监察组、部分专业公司负责同志在主会场参加会议，述职单位及参加测评单位有关负责同志、党群部门负责人、基层党组织书记、“两代表一委员”等在分会场参加会议。
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