近日，宁波宝新举行年度集体协商沟通会。公司领导与员工进行面对面沟通交流，对员工提出的39条意见和建议进行集体协商。
围绕员工在公司生产经营、薪酬福利、劳动保护、生活后勤等方面的问题，公司行政和涉及到的职能部门都作了认真的解释和答复。在39条意见和建议中，员工对公司未来规划问题、薪酬福利、岗位晋升问题关注度较高。公司领导明确表示，对于平等协商会上员工提到的问题及解决方案，公司将以会议纪要的形式在网上公布,让广大员工对公司相关部门的落实整改情况进行关注和监督。
今年上半年，通过全体员工共同努力，宁波宝新取得了较出色的业绩，各项指标都超额完成，生产经营迈上了新的台阶。为此公司要求各级管理者在把在会议精神传达给每位员工的同时，把企业的经营形势也要告诉员工，希望广大员工下半年继续努力，再创佳绩。
(关键字：宝新 协商会)
