近日，陕西省科技厅、工业和信息化厅、知识产权局、国资委、省总工会五部门联合发文确定了第二批陕西省创新型企业名单，宝钛集团有限公司等企业榜上有名。这标志着我公司的创新型企业建设工作取得了阶段性进展，同时为下一步认定国家级创新型企业奠定了坚实基础。
一直以来，公司领导班子重视创新体系建设，以创新带动效益增长、提升竞争力为突破口，积极开展科技和管理创新工作。在研发机构建设方面，根据行业发展战略要求，以企业技术中心、国家钛及钛合金国际合作基地为基础，以宝钛研究院为核心，针对研发实际建立了管理职能清晰、各部门联系紧密的科技研发组织管理体系，加快创新成果产业化，进一步提高公司科技创新管理水平及组织效率。在创新激励机制方面，公司明晰了创新工程实施的指导方针、实施原则、组织管理细则、创新成果鉴定及奖励办法，从组织保障体系和管理机构上确保创新工作的全面推进；通过建立专利管理办法、商标管理办法、科技进步奖评审及奖励办法等创新激励制度，不断完善创新激励机制，在公司内部建立起绩效管理、倡导科技及管理创新、创新增值的资源分配和绩效评价激励机制。在人才引进及培养方面，公司重视技术及学科带头人的培养及创新管理团队的建设，制定了关键岗位实行绩效奖励办法、核心技术人员和技术、管理骨干管理办法、急需重点人才引进管理办法等制度，实行重点领域重点培养，建立健全人才引进和管理制度，逐渐建立公司人力资源发展规划管理体系，形成了层次分明、结构清晰的创新人才团队。
“十一五”以来，公司承担国家重点科研项目58项，已完成30多项，先后荣获“中国名牌产品”称号、中国知名品牌500强、“中国驰名商标”，被认定为“国际科技合作基地”、“国家技术创新示范企业”和“国家企业技术中心”，被多家军工配套企业连续多年评为“优秀供应商”。下一阶段，公司将按照省委、省政府促进企业成为技术创新主体的战略要求，结合自身实际，深化创新型企业建设，充分发挥创新企业引领、导向和示范效应，深入推进创新型企业建设。
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