6月19日，听说党建读物出版社出版的《“三会一课”案例选》已在全国发行，大港油田天然气公司天然气处理站的党员们格外兴奋。原来，他们党支部的“三维党课”案例入选了。
“三维党课”案例被该书编辑称为基层党课的教科书。到底大港油田是怎么开展党课创新实践的?带着一份好奇，记者一探究竟。
传统党课遇到新挑战
党课是提升基层党员素质、增强党组织凝聚力向心力的重要途径。然而在今天，传统党课却遇到了新挑战。
2016年4月，大港油田采油六厂采注一队上完党课，党支部书记在检查党员学习笔记时，发现大部分党员4月份的学习笔记不够全面。党员小艾说：“这种情况不是偶然。由于党课形式单调、吸引力不够，大家没有受到太多触动。”
小艾的话反映了传统党课学习的实际情况。大港油田各级党组织在调查中了解到，随着社会的进步和企业改革的深化，员工的思维方式、行为模式发生了很大变化。新形势下，多年不变的党课模式显得有些跟不上节拍。传统党课地点在会议室，以“讲”为主。讲者照本宣科，听者注意力不集中、发言不主动等情况偶有发生。
眼前是传统党课急需“与时俱进”的严峻现实，肩上是沉甸甸的党员教育和组织建设重任，如何创新党课形式、丰富党课内容、提高党课质量，成为大港油田各级党组织面临的新课题。
创新催生新党课
大港油田天然气公司天然气处理站外操工李某(党员)例行巡检时没能发现的隐患，一个小时后被同事王某(群众)及时发现并上报，避免了一起安全事故。天然气处理站党支部没有漠然处之，而是将其视为党课创新的契机，把党课由“会场”搬到“现场”，为党员们上了一堂以“纪律与责任”为主题的“三维党课”。
在深冷装置区，站长详细讲解了安全巡检工作法，党支部书记深入分析了巡检不到位可能造成的严重后果，当事人(李某)从思想根源、安全意识等方面认真反思，现场党员逐一发言谈认识体会。通过“深入浅出”从党课内容上提高度，“由表及里”从思想认识上挖深度，“由点到面”从全员受教上拓宽度，在全体党员的思想深处引发了一次不小的“地震”。这一鲜活的案例被中组部选中，将其收录进《“三会一课”案例选》。
大港油田党课创新实践打破了“一人台上唱戏，众人台下听戏”的传统模式，形式新颖了，内容丰富了，感染力增强了，越来越受到党员们的欢迎。
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