在2018年春节来临之季,宁波镇洋化工公司总助以上领导人员根据《领导人员联系岗位制度》计划安排,结合民主生活会征求意见工作,分别来到生产部碱厂、运控中心、电气运行等基层岗位,倾听一线员工的心声,了解员工的所需所想,帮助解决具体困难,把党的群众路线落到实处。
1月30日,公司党委书记王时良来到公司碱厂操作室,同无机罐区、盐水电解等岗位的10名一线员工作了深入交流。座谈会上,王时良认真听取了众人就罐区发货位置紧张、岗位人员配置、企业文化建设等方面提出的意见和建议。王时良表示,大家在座谈中提出的建议和意见非常有价值,公司将尽快责成有关部门研究解决。
同时,希望全体员工在以下三个方面下功夫:一是坚定信心,鼓足发展干劲。公司当前正处于一个难得的发展机遇期,全体职工要振奋精神,坚定发展信心,充分利用化工行业市场需求初步恢复平衡、区位优势、产业优势、资源优势等条件抓住机遇,真抓实干,实现企业的快速发展。二是紧抓安全,提升管理水平。以集团“同责同心同创”三同文化为指引,履职尽责,杜绝“老好人”思想,强化安全意识,提高管理水平,实现安全生产“可控、能控、在控”目标。三是争当先锋,突出示范带头。党员尤其是党员领导干部,要借助SCORE项目等工作,从大处着眼、从小处出发,在细节上体现党员先锋模范作用。
1月31日,公司总经理周强在运控中心同部分员工作了深入交流,听取了员工提出的对标学习、安全管理、防冻抗寒等方面的意见和建议,并希望大家一如既往地提意见、想办法、出对策,为公司的发展贡献自己的力量。
(关键字:宁波镇洋 领导)