据日本《东洋经济》报道，松下集团2月26日对外发布消息称，将从今年4月1日开始对集团进行新的人事调整。
据了解，松下集团社长津贺一宏自从2013年1月就任以来，就提出了“致力于B2B业务”的宣言。2013年4月，松下将集团进行了改革，分别成立了白电、AV产品、房地产设备、汽车和电子零件等4家子公司。而从今年4月1日开始，这4家子公司将进行通力合作。电视机业务将转移到白电子公司。
从此次发布的人事变动通知来看，松下AV产品子公司电视业务部部长楠见雄规晋升为董事，白电子公司等相关高层也有重大调整。此外，白电将把重心调整为B2C业务。津贺一宏社长就上任一年的工作表示，“虽然实现了将一些赤字业务扭亏的目标，但是在新兴领域，我们还没有形成让利润增长增长的"攻势"。”津贺一宏社长口中所说的新兴灵越的攻势指的就是B2B业务，津贺一宏也反省说，去年没有对这一领域拿出具体的方案。
日本媒体据此推测，此次松下集团组织内部改革将使AVC网络运营公司主要将重心推向B2B业务。如果将原有经济状况不佳的电视机业务彻底剥离，AVC网络运营公司的盈利体制将得到加强，这也是松下集团在B2B的主要方针。
不过，也有观点认为，如果电视机业务转移白电公司后在规模上不断扩大，反而会使得收益率下降，人员也有可能出现过剩。在公司合理化改革进程中，也可以考虑将白电作为100%出资子公司完全使其独立。
索尼公司今年7月份将电视机业务作为全资子公司进行独立，这样做的目的就是使得收益和亏损都能够明晰化。松下集团方面如果将白电子公司进行全资独立，对于B2B的再投资不无裨益。日本媒体表示，“这么做的好处不可小视”。
另外，此次的人士变动还涉及到海外业务。此前在B2B业务上担任重要工作的山田喜彦将作为海外战略区域负责人升职为董事会副社长，常驻印度，负责开拓印度的市场。
《东洋经济》表示，“可以说，松下的人事变动是将"攻势"的方向性以组织图表的形式明确规划出来。”
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