新基建多点开花 为中国发展增添新动力

在官方的密集推动下，中国新基建近来呈现出地方积极响应、企业纷纷入局的多点开花势头。

以信息基础设施为代表的新项目批量登场，一些传统的基建项目中也融入新基建元素。在这种情况下，围绕着新基建的人才需求呈现激增态势。

各类新基建规划纷纷亮相

近期以来，无论是地方政府还是各类企业都纷纷拿出自己新基建规划。

《上海市推进新型基础设施建设行动方案(2020-2022年)》日前发布，上海初步梳理排摸了这一领域未来三年实施的第一批48个重大项目和工程包，预计总投资约2700亿元(人民币，下同)。

重庆市政府近日发布《重庆市新型基础设施重大项目建设行动方案(2020—2022年)》。到2022年，重庆将累计投入3983亿元，滚动实施和储备375个新基建重大项目。届时，重庆将基本建成全国领先的新一代信息基础支持体系。

在企业方面，腾讯、阿里，华为、京东等互联网科技巨头也纷纷加入新基建投资建设大军。

腾讯长三角人工智能超算中心日前在上海松江正式开工，预估投资超过450亿元。该超算中心将成为长三角最大、全国前三的人工智能超算枢纽，预计2021年底陆续投入使用。

传统基建项目融入新基建元素

除了信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施这三类“标准”的新基建项目外，新基建理念的影响也开始向传统工程领域辐射。

中铁二十二局介绍说，该集团投资的安徽省铜陵市首家九年一贯制智慧学校——铜陵市西湖实验学校日前开工建设。该学校将借助云计算、移动互联、物联网、大数据、人工智能等新兴信息技术，全面建设新兴校园生态。

除高标准的教学楼、行政楼、操场之外，还将建设ICT智慧教室。学校引入五大智慧系统，分别是智慧教学、智慧学习、智慧管理、智慧文化和智慧劳作系统。

以自主学习系统为例，建成后，学校可借助该系统建立智能化学习分析系统，全面感知、全程记录学习过程，形成学生学习动态评测数据，精准评估学习绩效。

新基建人才需求显现招聘岗位激增

新基建规划的纷纷出台和项目的批量涌向，让新基建的人才需求也呈现出激增态势。在就业压力备受关注的当下，新基建料将为中国完成稳就业任务贡献自己的力量。

拉钩大数据研究院近日发布的《2020年新基建人才报告》预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。

《报告》披露的数据显示，与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业(数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全)，2020年春节后的招聘需求总涨幅高达32%。

同时，在传统行业中，新基建相关人才需求也大幅度上升。其中，传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康这四大传统行业，2020年春节后新基建相关人才需求涨幅激增22%，成为新基建进程最快四个传统行业。

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