昨天上午，集团公司2014年新进大学毕业生欢迎会在人才开发院举行，集团公司董事长、党委书记徐乐江出席欢迎会并讲话。
今年，根据集团公司事业发展需要，按照文化认同、素质一流、择优选聘的原则，453名品学兼优的优秀青年才俊加盟宝钢，在进行集中入职培训后，将奔赴集团公司各产业、各地区、各公司、各部门工作，其中有254人参加集团公司在人才开发院主办的入职集中培训，八钢、韶钢、宁波钢铁、宝钢德盛的学员们将通过视频参与培训学习。今年的新进大学毕业生具有学历高、专业面广、政治素质好等特点，既有毕业于清华大学、复旦大学等国内重点高等院校的莘莘学子，还有10余名来自海外知名学府的优秀才俊，研究生及以上学历占比35%，本科学历占比65%，专业涵盖材料、机械、电气、环境、安全、经济金融、管理等各主要领域。
为使新进员工更深刻地感悟宝钢文化和宝钢精神，了解宝钢发展历程、转型发展、二次创业等，人才开发院联手集团公司人力资源部、团委精心制订了为期10天的入职集中培训，内容包括“走进宝钢”和“融入宝钢”两大模块，培训方式为集中授课与移动学习相结合。培训期间，将组织行为规范训练、学习社区交流、微课学习、宝钢英语三级考试、读书活动等，并根据他们综合表现进行考核及评优活动。
青年员工代表、2014年宝钢十大杰出青年、宝钢股份硅钢部员工金国在发言中，结合自身在宝钢生产一线的成长成才经历，与新进大学毕业生们分享了扎根现场、刻苦钻研硅钢工艺技术、实现人生价值与理想追求的岗位实践。新进大学毕业生代表、湛江钢铁能环部员工吴增宇表示，作为宝钢“梦工厂”的光荣一员，一定倍加珍惜参与宝钢二次创业的大好机遇，抓紧学习岗位技能，传承好宝钢优秀文化与企业精神，认真做事、每天进步，为共筑“钢铁强国梦”添砖加瓦。
徐乐江代表集团公司党政领导和全体员工，热烈欢迎新进员工们加入宝钢大家庭。徐乐江说，宝钢的未来责任和事业需要你们去承担、延续和继承，希望大家潜心学习岗位知识与技能，增长各方面专业知识与才干，在宝钢实现“从跟随到引领”、二次创业及转型发展中经受磨练与成长。
集团公司工会主席朱义明，集团公司人力资源部、团委、宝钢人才开发院、各子公司等单位负责人出席了欢迎会。
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