太钢“手撕钢”青年创新创效基地：牢记嘱托 担当作为

太钢“手撕钢”青年创新创效基地从事不锈钢精密带钢特别是不锈钢精密箔材（俗称“手撕钢”）的技术开发、生产、产品应用研究，是精密带钢公司青工占比最大的集体，在19名职工中，35岁以下青年为13人，占比68%。曾获团中央一星级青年文明号、山西省青年文明号等荣誉称号。基地还曾荣获中国青年五四奖章集体、全国青年安全生产示范岗、山西青年五四奖状等，基地成员曾荣获冶金科学技术奖特等奖、山西省科学技术奖二等奖、全国青年岗位能手、中国宝武杰出青年等称号。

太钢“手撕钢”青年创新创效基地以“品质一流、管理一流、人才一流”为争创目标，以“围绕企业经营、搭建立功平台、助力青年成才”为创建主题，形成组织架构健全、制度规范有序、装备环境优良、措施保障有力、团队建设扎实的示范性基地。

思想领航，汇聚青年力量

“手撕钢”青年创新创效基地青年文明号坚持用党的理论成果武装头脑指导实践，通过青年大学习、宝武微学苑以及线下集中学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神；学习习近平总书记考察调研宝武重要讲话精神，立足科技创新，勇担职责使命。弘扬“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的宝武精神和太钢李双良“一心为公、艰苦创业”的工人阶级主人翁精神，进一步激发基地青年的家国情怀和报国之志，让宝武精神和李双良精神走深走实，成为基地发展的强大动力。

牢记嘱托，立足岗位建功

科技兴则民族兴，科技强则国家强。习近平总书记在精带公司强调，“产品和技术是企业安身立命之本”，叮嘱企业在科技创新上再接再厉、勇攀高峰。“手撕钢”青年创新创效基地牢记殷殷嘱托，立足岗位，围绕企业“三超一特”差异化品种战略，在新产品研发、小批量生产、用户使用跟踪到规模量产全流程开展攻关。深入开展品种开发、质量提效、设备增效等“创青春”项目，由基地成员带领优秀青年牵头攻克，2021-2023年共设立了“减少后工序轧制板型返工”“基于有限元分析的复丝刷洗工艺研究”“降低301不锈钢硬态板的性能返工量”等13个攻关课题，目前90%项目已经结题，项目成果已全部运用到生产实践。

对标找差，提升能力素质

基地坚持“以青年为本，以人才发展为主”的人才培养新理念，通过学习研讨，对标找差，营造浓厚比学赶超氛围。通过参加公司技术比武、知识竞赛等活动展示青年创新成果。开展“传思想、帮技术、带作风”教育活动，常态化开展技术知识培训，通过结对子、连帮带、师带徒等形式提升青年专业素养、业务水平。

深化“青”字号建功品牌，学习“全国青年安全生产示范岗”先进经验，践行“生命至上，安全第一”，参与隐患排查10余次，实现青工事故“零”，最大限度地减少和防止了各类安全事故的发生。组建青年突击队，结合企业急难险重任务全年开展活动10余次，开展设备攻关5次、工艺改进攻关6次。

服务社会，展现青年风采

立足中国科学家精神教育基地——“手撕钢”科技创新教育基地，青年文明号青年党员团员冲锋在前开展志愿服务，在普及钢铁科学知识、弘扬科学家精神、提升公民科学素养方面积极作为。团队成员走出去讲解高新技术产品、分享研发故事、播放创新微电影，宣贯研发精神；邀请社会团体和个人走进来，观摩智慧制造中心，展现“手撕钢”智慧钢铁魅力，探寻钢铁行业天花板材料是怎样的存在。

“手撕钢”青年创新创效基地青年文明号将始终牢记“敬业、协作、创优、奉献”的创建理念，积极发挥榜样示范作用，以实际行动践行胸怀“国之大者”，牢记钢铁报国的初心，为宝武实现高质量发展、创建世界一流企业贡献精带力量。

(关键字：太钢)