今年以来，全国钢铁行业增长减缓，锰系产品价格下滑。作为全国金属锰行业的标杆企业，中信大锰矿业有限责任公司(简称中信大锰)通过改革创新在逆境中释放了新能量，多项主要生产指标逆势增长。
中信大锰把2013年定为公司改革创新年，在机制、生产、管理上开始了第三次创业历程。公司在内部执行360度人才考核，评分与每个人的收入挂钩，考核分成四个档次，由上级之间、同事之间、部门主管与员工之间、部门之间进行互相考核评比打分，激发了员工爱岗敬业的热情。在机制上，大新锰矿分公司执行新的定岗、定员、定薪“三定”方案，参照行业先进水平，对所有岗位重新进行配置，将250多名员工分流到新岗位，优化了岗位人员配置，增强员工的危机意识。
中信大锰的改革创新还从工艺技术上先行突破。今年以来，公司集中优势科技资源和技术力量，组成工艺装备组，以电解金属锰厂为试点，全面开展工艺优化攻关试验，电解金属锰工艺指标优化工作取得了显著成效。公司不满足于“坐山吃山”，而是依靠技术创新，依托项目建设，打造了全球最长的锰产业链和最丰富的锰系产品线。近5年来，中信大锰先后投入科研创新经费2.73亿元，让一个传统的“两高一资”企业蜕变成国家高新技术企业，成为国际锰协(IMNI)管委会成员。目前，公司已申请国家专利22项，获授权发明专利6项、实用新型专利1项。
大力推进改革创新，注重控制成本支出和降低能耗，使中信大锰在同行产品价格水平上彰显优势，主要生产指标在严峻的市场环境中实现了逆势增长。今年1-10月，大新锰矿累计实现主营业务收入11.8亿元，实现利税1.74亿元，为总公司逆境盈利发挥了排头兵作用。
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