“看板管理要切实抓起来，真正用于服务生产，形成我们自己的文化特色。”1月31日，河南豫光锌业有限公司五厂厂长翟永周在生产例会上强调。
其实，早在2017年11月，独特的看板文化已经成为了该厂一道靓丽的风景线，作为窗口单位，前来参观交流的客人络绎不绝，总要在看板面前驻足良久。
在公司领导的大力支持下，“以文化促发展，以发展推文化”的管理思路在该厂脉络渐晰，打造文化品牌的立足点就是要循序渐进，有条不紊，在此背景下，“看板文化”跳入了该厂各级管理人员的心田。经过大家的共同努力，一张张看板自2017年11月开始陆续投入使用，以结构新颖、内容详实的特点全方位展开公司文化宣传，吸引了广大职工观看讨论。合金车间“公司九大安全生产禁令”“锌业五厂安全六个一”管理文化，立足安全、重点突出;熔铸车间“荣誉榜”凝心聚力、“锌业五厂职工公约”履职尽责、团队文化建设如火如荼、职工党员承诺榜样示范、生产系统优差对照、工艺管控指标明确，塑造了鲜明、独特的管理文化旗帜。此外，看板管理制度应运而生，每日清洁、软件更新、定期维护、严格考核，真正发挥作用，服务生产。
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