2013年元月21日，江西稀有金属钨业控股集团公司2013年度安全生产工作会议在赣州召开。会议回顾总结了2012年度集团公司安全环保工作情况，全面部署了2013年度的安全环保工作，明确了2013年度安全环保工作的三项重点：以安全标准化为抓手，夯实安全基础；以打非治违为重点，解决突出问题；以清洁生产为突破口，提升环保水平。
集团公司副总经理崔源发在会上对2013年度的安全环保工作提出了“六个坚持”、“七个一律”的要求。“六个坚持”：一是坚持科学发展、安全发展理念；二是坚持预防为主，防治结合；三是坚持做好“四抓手”，力求实效；四是坚持突出重点，标本兼治；五是坚持齐抓共管，形成合力；六是坚持依法治安。“七个一律”：一是新员工未经三级安全培训合格一律不能上岗；二是特种作业人员没有上岗证一律不能上岗；三是发生安全环保事故的单位一律停产整顿；四是“三违”人员一经发现一律停工教育；五是没有制订专项安全预案的改、扩建、检修等项目（包括新技术、新工艺、新设备、新材料推广应用）项目一律不准实施；六是单位部门组织十人以上的乘车外出活动一律要报集团公司批准，擅自出行的，一律严肃处理；七是所有工程项目一律不准发包到无资质的单位。
会议对获得2012年度“安全生产先进单位”的江西画眉坳钨业有限公司等10家单位以及 2012年度“安全生产优秀管理者”和“安全生产先进个人”获得者进行了表彰，组织与会人员举行了安全法律法规培训学习和工作体会座谈交流。集团公司安全副总监易贤荣主持会议。集团所属矿山、工厂分管领导和安全科长，项目组、管委会分管领导，安全生产优秀管理者及先进个人出席了会议。
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