1月26日，记者从鞍钢集团公司工会一届四次全委（扩大）会议上获悉，2014年，鞍钢集团各级工会组织先后组织主题劳动竞赛5项、专题竞赛15项、厂矿级竞赛1080余项，参赛职工超过2万人，“双增双节”活动累计创效2.23亿元。
今年，鞍钢集团工会将围绕“扭亏为盈”这一主线，广泛开展群众性经济技术创新活动。鞍钢各级工会组织将深入开展各种形式的主题劳动竞赛，稳步推进“重点经济技术指标攻关”等固有竞赛项目，开展好“关键控制点对标创优”立功竞赛，组织好“巾帼建功”活动，不断拓展职工岗位建功平台；把“双增双节”活动与全员成本目标管理、合理化建议等活动有机结合，围绕生产经营、品种质量、降本增效等重点难点，层层推进，堵塞“跑冒滴漏”，力争全年“双增双节”创效3亿元。
为推进鞍钢集团全员成本目标管理活动，完善职工自主参与增产节约、增收节支的长效机制，会上，鞍钢集团公司工会与鞍山钢铁、鞍钢矿业集团、鞍钢工程发展公司、鞍钢综合发展公司签订了《2015年“双增双节”活动责任状》。
