中国太阳能产业的复兴不仅刺激了创新、重振本土制造商，还为美国供应便宜的面板。诺基亚的陨落为芬兰市场释放出来更多的脑力，使芬兰成为创业者和投资者的朝圣地。互联网浪潮汹涌，即使是奢侈品大牌也要改进革新。金融危机重创了金融企业的名声，他们正在改进以修正毕业生心中的误解。来读一读吧，十分钟了解全球话题。
为什么中国太阳能建筑的繁荣会有利于美国？
中国准备在2014年安装一个创纪录的12000兆瓦的太阳能电池板。按照输出的峰值计算，相当于十几个巨大的核电站。《大西洋(600558,股吧)月刊》撰文称，这些面板将不会只向中国输出能源，它们也将推动美国的光伏发电产业。
最近几年太阳能的繁荣，在很大程度上是由于大量廉价的、中国制造的太阳能电池板的结果—中国是世界上80%的光伏制造能力之地。但那是有代价的：中国的太阳能制造商大力扩大生产量，但是他们的收入随着太阳能电池板的价格暴跌而狂泻，使自己背上数十亿美元的债务包袱。
曾经的世界上最大的光伏制造商尚德，今年早些时候申请破产。该公司的竞争对手们正在挣扎求生，偷工减料用以省钱，在美国和其他地方有缺陷的太阳能电池板数量激增，这使得人们倍感担心。
中国几乎所有的太阳能电池板都已经出口了。然而，在过去的两年里，中国作出了对太阳能态度的转变以应对国家的污染问题，采取了一次绿色的飞跃，仅在2013年，就安装了49000兆瓦的可再生能源。复兴的中国太阳能产业将有助于刺激创新，并且保持便宜的供应面板进入美国。市场研究公司NPD Solarbuzz预测，中国将在2014年成为世界上最大的太阳能市
场——并且将是连续第二年。根据报告，中国在2014年将占到亚太地区安装在屋顶的24000兆瓦的太阳能电池板的一半，占全世界安装的三分之一。相比之下，美国今年预计将安装4400兆瓦的光伏电池。中国正在重振太阳能产业，使闲置的工厂重新生产。现今世上最大的太阳能电池板制造商英利11月表示，在今年第三季度，中国的销售额占了38%，高于前一季度的28%，相比去年同期第三季度销售急剧增长了63%。
为什么美国人要在乎这件事?中国太阳能产业的复兴将有助于刺激创新，并且便宜的面板会持续流入美国。美国人会很快发现英利太阳能电池板——及其他中国公司的——安装在自己房子的屋顶上，或者从安装了成千上万块的电池板的光伏发电站向其提供电力。
诺基亚倒下，但芬兰更强了！
11月19日，诺基亚将其手机部门以73.5亿美元出售给微软。看起来，诺基亚的辉煌时代正式告一段落。但科技媒体《Mashable》撰文称，芬兰正成为各国科技创业家和创业投资者的朝圣地，四大因素是其重生的关键。关键1：诺基亚的倒下，反而为市场释放出更多优秀人力。15年前，如果你问一个芬兰的孩子长大去哪儿工作，诺基亚似乎是得票最多的答案。但诺基亚殒落，却让当地人重新思考工作选择。关键2：政府资金注入，鼓励科技创业。在芬兰目前新兴创业团队的背后，都有芬兰国家技术局的身影。关键3：民间发起创业社区群，形成稳固的创业生态圈。创业社区群提供育成计划，每年挑选24个早期创业团队，接受来自业界经理人和专家的指导，以加速团队发展。关键4：改革教育。芬兰鼓励让学生从小练习编程语言，并在大学教育中加入程序撰写课程，从而带动学生撰写手机应用程序及手机游戏。
奢侈品消费进入体验店数字时代
随着网络购物越来越热闹，奢侈品店也在用新方法来吸引顾客。除了高端产品和零售店外，他们还增加了消费者与品牌紧密联系的数字购物体验。《CNN》撰文称，金融危机后高端品牌纷纷在体验店与数字资源创新上进行投资。很多奢侈品零售企业希望能创造出购物体验店与数字服务。路易·威登在伦敦设计了一个独特的奢侈品概念店，店里有引人注目的大玻璃直梯装饰。电梯由旋转形玻璃装饰，可以在三层高的电梯里欣赏豪华精品，顾客还可通过触摸屏技术设计定制产品。巴宝莉公司制作了数字平台以服务网购消费者，形成了创新的一站式服务，这有助于提高品牌、吸引年轻消费者与提高全球影响力。数字化也被证明是一个成功的宣传方式。2013年全球第一季度奢侈品销售增长了21%，在中国奢侈品消费增长尤其强劲。
投资银行不再是魅力职业
各地大学的人才招募季节已经到来，金融企业也陆续开始向潜在的员工推销自己。《经济学人》撰文称，金融企业招聘会更加强调社会责任：加入高阶金融企业的重点并非追求高档生活，替银行工作有助全球经济复苏，还能解决社会不平等。大型金融企业也承诺将善待员工。自8月的实习人员死亡事件后，美国银行承诺重新审视工作常规；高盛于11月稍早宣布，新晋员工再也不必在周五晚上至周日早晨工作─但还是要定期“检查他们的黑莓机”。即使大众不再像从前那样尊重金融产业，金融产业似乎还是吸引了许多天资极佳的年轻人。在耶鲁大学2013年毕业的学生里，约9％进入了金融业；牛津经济系学生也有四分之一是如此。统计网站CompleteUniversity Guide指出，英国10大大学毕业生雇主中，就有3间银行。高盛今年在欧洲开出350个入门职缺，应聘人数超过2万人。
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