1月19日，公司在机关五楼会议室召开2015年度工作会议暨四届员工代表大会第六次会议，全面总结2015年工作并部署2016年工作，号召全体员工积极行动起来，以坚韧不拔的毅力、开拓进取的姿态、敢拼决胜的信心，主动作为，艰苦奋斗，以非常之举打赢一场生存保卫战。公司领导高长春、张夫华、戴永俊、刘绍忠、晏华忠、金贵忠、彭世金、李成华，公司员工代表、特邀代表、列席代表共187人参加了会议。
公司总经理高长春在报告指出，2015年，在严峻的国际国内经济形势下，公司以“改革创新、艰苦奋斗、内部挖潜”为主线，以精益生产、降本控费为抓手，着力推动十大重点科技攻关，深入开展“夺高产、创高效、保安全、稳环保”生产竞赛，凝心聚力，危中保稳，圆满完成了减亏控亏目标。围绕2016年生产经营指导思想，高长春强调要以“突出问题导向，突出关键重点，突出执行落实”三个“突出”为指针，厚植发展基础，破解经营困局。要求全体员工聚焦改革创新，变革管理，增添内生动力;聚焦减亏控亏，精准发力，止住失血点;聚焦提质增效，转型升级，拓宽发展空间;聚焦降本控费，精益生产，以最优成本求生存;聚焦科技进步，依靠创新驱动，培育差异化竞争能力。通过三大“指针”、5个“聚集”，完成10项重点工作，全面实现2016年生产经营、安全环保和企业转型升级发展三大目标。
公司党委书记张夫华在会上强调，面对目前历史以来最为严峻的内外经济形势，各级党组织要充分发挥其政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员骨干的示范带头作用，发挥思想政治工作凝心聚智、鼓劲助威的作用，全面发动和团结带领员工群众为确保全面推进改革，实现全年目标，减亏控亏渡难关做出积极贡献。
公司纪委书记、工会主席晏华忠，副总经理金贵忠分别主持会议。公司财务总监李成华作了《关于福利费、业务招待费2015年使用情况和2016年预算安排意见的报告》。公司党委委员、人力资源部部长柳昌良作了《锡矿山闪星锑业有限责任公司2016年绩效考核实施办法(草案)》的说明。与会代表讨论审议了上述工作报告,大会通过了相关决议。
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