在全球经济步入满增长的大背景下，中国迎来了“十三五”规划中承上启下的关键一年，去产能将加码扩围，包括有色金属等多个新行业的落后产能将进入去产能行列。“剩”者为王，要真正在“十三五”末，让我国有色金属工业迈入制造强国行列，我认为，有色企业有责任以继续推进供给侧结构性改革为主线，全面深化企业改革，化解过剩产能，增加有效供给，以培育新的发展动力。
2016年，江铜集团在国内铜行业中继续保持领先地位，有一个重要原因是我们通过提质增效实现了固本强基，巩固了成本优势，提升了盈利能力和竞争力。同时，我们积极响应国家供给侧改革，在减少没有竞争力的冶炼产能的同时，主动融合“互联网+”、智能制造，加快向现代制造企业转型。有色行业的去产能并不意味着不要产能，而是要积极发展先进产能。2016年，江铜成为国内铜行业唯一一家获批的智能化工厂试点示范企业， “互联网+”矿山智能云服务平台建设项目也列入国家“互联网+”重大工程投资计划。 这两个项目目前都在加速推进，我有信心，在不久后，江铜将实现智能制造的跨越式发展。
2017年，我们还是要依赖改革与创新的双驱动，谋求国际竞争。尤其在深化供给侧结构性改革上，我们将积极利用政府政策支持，推动传统产业技术改造，逐步实现向高端化、智能化、绿色化和个性化转变。同时，以靠近资源地、靠近市场、靠近低成本区域为导向，积极寻找机会，加强与产业链上下游企业合作。2016年，供给侧改革推动有色率先“觉醒”;2017年，供给侧改革同样会给有色行业带来无限机遇。
不过，有色行业由于行业属性，在发展过程中，还是需要特定政策的适当支持，比如，我今年带来了一个建议，希望国家完善进口铜矿砂加工贸易创新管理，在贴近进口铜矿砂国际贸易惯例和铜冶炼的生产实际，为中国铜冶炼企业营造一个健康稳定的发展环境，提高中国铜冶炼企业的国际市场竞争力。
中国不改革、不创新，不会走出现在的困境。中国的有色企业，不改革、不创新，同样走不出发展困局。
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