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陕西有色榆林新材料召开管理整改活动总结会

2017-12-8 10:33:01来源:网络作者:
  • 导读:
  • 12月4日,公司召开管理整改活动总结会,陕西有色集团总经理邹武装、陕西有色集团纪委书记魏国林及整改督导组全体成员出席会议,公司工段长以上领导干部参加会议。会议由陕西有色集团纪委书记魏国林主持。
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  • 陕西有色

12月4日,公司召开管理整改活动总结会,陕西有色集团总经理邹武装、陕西有色集团纪委书记魏国林及整改督导组全体成员出席会议,公司工段长以上领导干部参加会议。会议由陕西有色集团纪委书记魏国林主持。

会上,公司董事长陈涛代表新材料公司做了整改管理活动总结汇报。从7月25日整改活动开始,到11月25日结束,在陕西有色集团的正确领导下,榆林新材料公司开展了“整顿工作作风 严肃工作纪律 提升工作效率”为主题的管理整改专项活动,通过四个月的时间,公司班子建设、生产经营、项目推进、安全环保、工作作风等方面有了较大的改进,得到了广大干部职工的普遍好评,基本实现了整改的预期效果。

此次验收工作分五个小组进行核查和评分。第一组主要针对生产经营类问题,由集团公司经济运行部主任杨海东负责,同时核查煤业公司。第二组主要针对改革改制与项目建设类问题,由集团公司规划发展部主任刘军威负责,同时核查发电分公司。第三组主要针对资产和财务类问题,由集团公司资产财务部主任申占鑫负责,同时核查铝业分公司。第四组主要针对岗位职责、劳动纪律和人才建设类问题,由集团公司人力资源部主任孟钢负责,同时核查预焙阳极分公司。第五组,主要针对干部思想作风建设和其他类问题,由集团公司纪检监察室主任苏怀岗负责,同时核查集团总部文件资料。

陕西有色集团总经理邹武装作了重要讲话。他首先对公司为期四个月的管理整改活动给予充分肯定。指出:通过本次整改活动,新材料集团的领导班子建设得到进一步加强,干部作风得到进一步转变,在创新管理体制、健全工作机制、完善管理制度、优化组织流程、为职工办实事等方面有了阶段性的进展。他要求:新材料集团要系统、认真总结管理整改工作经验,加大宣传力度;切实有力的建立管理提升工作长效机制,做到常态化、制度化;要增强危机意识和质量意识,加强干部职工培训,提高整体素质,创新用人机制;要提升管理手段,加大信息化、自动化建设力度,做到智能制造建设,以促进新材料集团和陕西有色集团共同发展。

管理整改活动总结会结束后,邹武装、魏国林一行在公司董事长陈涛、总经理柳晓峰、总工程师刘占飞的陪同下,先后赴杭来湾煤矿调度室和副斜井口,简要听取了杭来湾煤矿近期生产经营的汇报;在铝业分公司电解一车间和铸造车间,了解电解铝原理以及电解槽的运行情况,并对原材料市场和铝锭成品价格进行了了解。

(关键字:陕西有色)

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