在中国铜业成立13周年之际，以“强化基层班组安全管理，推动长周期安全生产”为主题的2021年“中铜文化月”，在公司党委书记、董事长许波《全面加强安全文化建设 坚决扭转安全生产被动局面 打赢职工群众生命安全保卫战》的讲话中拉开帷幕。党委副书记、总裁高贵超主持开幕式，党委常委、副总裁、安全总监沈立俊主讲“安全生产党课”，公司领导、各部门(中心)负责人在主会场参加开幕式。
许波指出，本次“中铜文化月”，设置了“四个一”系列活动，即党委理论学习中心组专题学习、领导带头讲“安全生产党课”、“葡萄图”安全管理工具使用培训宣贯、岗位风险辨识技能大比武，主题鲜明、内容充实，关键要抓好落实，务求实效。一是做到形式、内容、效果相统一。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，弄清楚本单位安全生产存在的共性和个性问题，针对职工学历层次、认知水平、作业岗位的差别，分层次分类别开展安全教育培训;要结合企业和岗位实际，抓住安全生产中的重点要点，提炼出通俗易懂、顺口易记的安全教育内容，确实让安全理念、安全要求、安全文化入脑入心，引导职工关爱生命、关注安全，强化提高安全生产主动意识。二是做到管理、制度、文化建设相统一。要筑牢安全管理基础，结合企业特点和一线操作职工实际，量身打造操作指南，融入日常管理和操作，解决安全作业应知应会、杜绝无知无畏，提升职工的本质安全能力;要选树遵章守规的典型，发挥带动作用，实现共同进步;要加强督查督办力度，到安全一线、生产岗位上去检验工作落实情况。三是做到生产、发展、安全相统一。公司上下要众志成城坚决扭转当前安全生产被动局面，打赢职工群众生命安全保卫战。各单位要充分认识当前复杂严峻的安全生产形势，强化政治敏锐性和政治责任感，从讲政治的高度抓好安全管理;要持续推进作业岗位风险辨识、承包商专项整治、抓违章治理等专项工作，全面排查事故隐患，系统梳理安全管控措施，消灭安全死角、补齐安全短板，确保安全受控;要进一步压实安全生产责任，健全清单工作机制，抓实监督问责机制，对安全管理工作中的敷衍、失职等行为严肃追责、问责，绝不姑息，坚决杜绝安全工作上的形式主义。
高贵超要求，各单位要以文化月为契机，开展好具体活动，以简单通俗、“接地气”的内容和形式，提高广大职工风险识别能力，不断提升安全技能，筑牢安全防线，坚决打赢职工群众生命安全保卫战，向中铝集团和干部职工交上一份满意答卷。
沈立俊在《正确运用安全管理工具，提高岗位风险辨识能力》的“安全生产党课”中以叉车作业为例，围绕安全生产规程和要求，生动演示岗位风险辨识的过程和方法，为基层单位做好安全管理工作提供了很好的示范和思路。
按照公司疫情防控工作要求，“中铜文化月”开幕式以仿真视频的形式举行，各企业主要领导、安全分管领导、工会、团委负责人及相关工作人员500余人分别在48个视频分会场参会。本次“中铜文化月”为期一个月，将围绕“四个一”系列活动通过学习培训、知识竞赛、PK 赛、技能大比武等多样化的形式，推动安全文化建设，营造安全生产的良好氛围，真正把活动成效转化为抓好安全工作的动力。
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