抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。2月13日，甘肃省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动，引导全省上下在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，奋力开创全省现代化建设崭新局面。
“促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为金川集团高质量发展赋能，不断开创建设世界一流企业崭新局面。”2月24日，金川集团党委常委会(扩大)会议审议通过《金川集团股份有限公司“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》，要求金川集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展“三抓三促”行动，确保行动走深走实。
作为省属大型国有企业、甘肃唯一世界500强企业，金川集团紧扣中心任务和本职工作，把“三抓三促”行动同推动高质量发展结合起来，同巩固深化国企改革成果结合起来，同完成八届七次职代会任务结合起来，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，笃学不倦，深学细悟，聚焦能力短板抓学习，切实打通影响贯彻落实党中央重大决策部署、制约集团高质量发展的堵点、淤点、难点。
“从领导干部做起，从总部机关抓起，总部机关带动基层单位，关键少数带动绝大多数，一级做给一级看，一级带着一级干。”面对理论武装不深，学习内容片面化、碎片化，知识储备不足，学用“两张皮”等问题，金川集团积极开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“金川要发展，我该谋什么”专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力要增强，我该会什么”专题练兵，填补“老办法不管用、新办法不会用”本领赤字，化解“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”能力危机，全面提升“八项本领”“七种能力”，切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。
“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。”金川集团对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，严格落实党委理论学习中心组学习制度和计划，每月至少开展1次专题学习。党委理论学习中心组紧紧围绕深入贯彻新发展理念、深化世情国情党情和省情企情认识、破除体制机制障碍、推动高质量发展，结合实际每季度开展1次研讨交流。以党委常委会会议、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等各类会议及活动为载体，抓好班子成员领学、金川集团党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”，推进理论武装常态化长效化。
金川集团与白银集团共同主办的“有色金属新材料产业链发展论坛”于日前在嘉峪关市举行，来自学界和业界的资深专家围绕有色金属新材料产业链延伸、有色金属新材料产业链的发展趋势，以及关键技术瓶颈、国内外先进工艺和技术对比等方面进行交流分享，共话有色金属新材料产业链发展美好未来;与中南大学、兰州理工大学、华为公司等校企举行合作座谈，围绕强化校企合作、深化产学研用融合、加强技术人才培养、推进“智慧金川”建设等方面深入交流......
金川集团各部室、单位思想上高度重视，行动上立说立行，紧密结合各自职能和特点，迅速展开“三抓三促”行动。金川集团党委工作部举办融媒体业务培训，推动宣传思想工作高质量发展;金川集团工会组织开展政策法规、业务技能等学习，同时对导师带徒工作再动员、再部署、再推进，确定基础入职型师带徒1799对、定向培养型师带徒263对;财务部组织开展建设世界一流财务管理体系专题讲座、财税业务培训等学习活动;职工培训中心组织完成金川集团3260名职工技能等级评价工作;龙首矿开展“党建引领聚合力 融合赋能促发展”学习交流活动......
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