中国劳动力工资持续增长。近日，渣打银行一项针对珠三角地区企业工资问卷调研结果显示，2013年珠三角地区制造企业的工资有望增加9.2%，去年仅为7.6%。这一增长部分源于政策，部分源于劳动力短缺。63%参与调研的企业称，最低工资标准的提高至少对他们支付的工资水平产生了一些影响，88%的企业认为当前劳动力短缺状况与去年相比没有好转。
调查认为，工资的提高体现了更高的劳动生产率，劳动生产率增长也有助吸收更高的工资成本；大多数受访企业认为工人的单位劳动产出增长快于工资增长，这是一个积极的信号。
调查还显示，订单状况似乎出现了好转，56%的受访企业认为其未来3个月的订单量将有所增加（平均增幅14%），28%认为不会变化，15%预计将下降（平均降幅17%）。随着预期未来订单好转，大多数企业认为今年人民币兑美元将升值0%~5%，几乎一半客户认为今年将升值0%~3%。渣打银行预计，2013年底人民币对美元汇率将提高2.1%，升至6.10，升值主要发生在下半年。
(关键字：珠三角 制造企业 订单)
