9月26日，太钢召开四季度安委会会议。会议强调，要以学习贯彻最新实施的《安全生产法》为契机，坚持依法治企，进一步增强法治观念，落实各项安全生产规章制度，完善安全生产责任体系，推动全公司安全生产上新水平。
会议听取了公司安委办安全工作汇报和交通、消防、民爆安全工作专题汇报以及专业部门工作汇报，通报了三季度重点工作落实情况，分析了存在的问题，确定了四季度安全生产工作总体思路及重点工作要求。四季度总体思路是：以“一高两严”为总要求，以贯彻新《安全生产法》为契机，以安全生产标准化建设为抓手，以“三项整治”为重点，强化对高风险单位、区域和作业的管控力度，实现“0123”安全管控模式阶段升级和安全生产形势持续平稳。重点工作包括：大力宣传贯彻新《安全生产法》，并对照新法要求，修订完善规章制度；持续推进“0123”安全管控模式阶段升级，做好安全管控水平现状评估，及早策划明年工作；持续抓好有限空间、外协管理、检修专项整治工作；全面做好标准化建设工作，持续开展安全管理综合评价，启动标准化作业区验收，推进标准化企业的创建和复评；依据风险评估结果，加强对重点单位和重点部位的安全管控；开展常态化的安全文化建设，组织安全互检、经验交流及安全宣誓等活动；抓好阶段性和重点工作的推进落实，夯实安全管理基础。
会上，集团公司总经理高祥明结合当前形势，就明晰安全责任、严肃责任追究以及强化专项整治等提出要求。他强调，要坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全安全生产责任体系，切实做到“知责、履责”，严格落实“一岗双责”，强化安全生产主体责任的落实；要加大对问题较大单位及薄弱环节的督查力度，加大安全生产问责和责任追究力度，推动问题的迅速整改；要以外协专项整治为突破口，持续推进各项专项整治工作，下决心消除顽疾，整治不正之风，防范各类风险，确保安全生产。
太钢董事长李晓波作重要讲话。他指出，要以学习贯彻新颁布的《安全生产法》为契机，强化法治观念，坚持依法治企，进一步落实规章制度，完善责任体系，推动公司安全生产管理水平的新提升，把公司安全生产纳入法制化的轨道。就做好下一阶段工作，李晓波要求，面对安全生产的新形势和新要求，各单位、各部门要切实增强忧患意识、担当意识，用超常的努力和超强的措施，确保安全生产形势持续稳定。要将人作为安全生产工作的第一要素，通过教育引导、专业培训、人员配置、结构优化等，进一步提高全员的安全意识和自我防护能力，为安全生产提供基础保证；进一步加大隐患的排查治理力度，制定和落实相应的措施，限期进行整改，有效解决物的不安全状态；要继续坚持落实“一高两严”的总要求，紧紧抓住安全工作的关键、难点和薄弱环节，树立敢于较真、敢于碰硬的精神，在全公司营造逐级抓落实、层层负责任、勇于担责任的“严细实”工作环境和氛围，带动全公司安全管理水平的持续提升。
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