5月28日，金川集团召开2021年第三次全面深化改革领导小组会议，重点学习习近平总书记题为《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》的重要文章、国务院国资委深化国有企业分类改革专题推进会暨国企改革三年行动2021年第三次月例会精神、省属企业2021年混改工作部署及专题培训会议精神。
金川集团党委书记、董事长、全面深化改革领导小组组长王永前主持会议并讲话。
会议听取了推进分类改革、全面推行经理层成员任期制和契约化管理以及职业经理人制度、党的领导融入企业治理各环节等改革工作进展情况。
会议指出，深入实施国企改革三年行动是进一步落实国企改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，具有可量化和可考核的特点。实施国企改革三年行动将进一步推动国企改革走深走实，提升改革综合成效。中央和省上对深入推进国企改革三年行动都提出了明确要求，要不折不扣、全面加快推动落实国企改革三年行动确定的各项改革任务。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入研究和扎实解决改革推进过程中存在的问题，增强改革的系统性和实效性。
会议要求，要准确把握国企改革三年行动的核心要义，认真分析和把握金川实际情况，重点在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、提高企业活力和效率等方面持续推进，以实际行动去推动改革向纵深发展。要采取多种行之有效的措施，紧盯国企改革三年行动确定的各项改革任务的落实，聚焦关键领域和重要环节，注重系统集成和协同高效，确保国企改革三年行动确定的各项改革任务在2021年底前完成70%以上、2022年“七一”前基本完成。
金川集团副总经理张三林汇报金川集团2021年全面深化改革工作进展情况。
金川集团总经理、党委副书记李尚勇等公司领导，财务总监、党委常委、总经理助理，各部室、各单位负责人等参加会议。
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