2016年12月15日至16日，中国有色集团宣传工作会议在出资企业中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司(简称平桂飞碟)召开。这次是中国有色集团近年来召开的第一次宣传工作会议，旨在贯彻落实国资委党委巡视组关于加强宣传工作和企业文化融合的整改意见，凝聚广大宣传工作者的力量，用卓有成效的宣传工作鼓舞士气、凝聚人心、提升形象，为推动集团公司改革发展营造良好舆论氛围。
中国有色集团党委副书记董长清出席会议并作题为《做好企业宣传，服务中心工作，为集团公司改革发展营造良好的舆论氛围》的宣传工作报告。他通报了集团公司的生产经营情况，并根据集团公司总经理、党委书记张克利同志的要求，代表集团公司党委对各级党委和广大宣传工作者提出了三点要求：一要提高认识，统一思想，高度重视宣传工作。二要明确目标任务，强化宣传工作责任担当。宣传工作也是一门科学，是一项系统工程，要有目标、有计划、有措施、有管控，还要有考核。三要解决好“共识共振”的问题、“队伍建设”的问题、“激励约束”的问题、“借力用力”的问题，切实加强宣传工作的组织领导、提高广大宣传工作者的能力水平、加大宣传工作考核力度、搞好媒体关系。他希望广大宣传工作者，要坚定理想信念，加强理论学习，善用新兴传播手段，吃得了辛苦、耐得住寂寞，深入企业、深入基层、深入一线、深入到职工群众中。
报告明确提出当前和今后一段时期中国有色集团宣传工作的目标是，深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会、全国宣传思想工作会议、党的新闻舆论工作座谈会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕中心工作，服务推动改革发展、加强党的建设的大局，增强责任意识，坚持正面宣传，整合内外资源，提升宣传人员素质和能力，为集团公司打造世界一流企业提供舆论支撑。报告分析指出，中国有色集团未来宣传工作的重点任务是吃透上情，把握下情;澄清谬误，解疑释惑;沟通内外，展示实力;弘扬精神，聚合文化;成风化人，凝心聚力。报告特别强调，很多国内企业都是近年来新加入集团公司的，在本单位固有文化与集团公司文化的对接和融合方面还需要做大量的工作，今后要继续坚持“大统一、小特色”的原则，从理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统等方面出发，逐步深化与集团公司文化的对接和融合，塑造集团公司统一对外的文化形象。
作为会议承办单位，平桂飞碟董事长、总经理王喜绍同志在会上简要介绍了平桂飞碟改革发展的基本情况，全面回顾了平桂飞碟2011年加入集团公司以来呈现的新变化、新面貌。他强调，“十三五”时期是平桂飞碟改革发展的关键期，公司在集团公司“十三五”规划的引领下，提出了“抓资源，调结构，精加工”的战略定向，将紧紧围绕“一轴两翼”业务架构，全面推进资源控制战略，加快钨资源开发及精深加工和新兴材料产业发展，做强做活做优钛白粉和电力，致力于打造一流的资源型科技加工企业。他指出，我们因血脉而相连，因团聚而相亲。期待集团公司新闻舆论和宣传思想战线的同志们对平桂飞碟的各项工作提出宝贵的意见和建议，留下好经验、好做法，指导和帮助平桂飞碟宣传工作奋发图强，跟上集团公司的要求、缩短与兄弟单位的差距，让我们共同携手为实现“中国有色梦”而努力奋斗。
中国有色集团新闻发言人、办公厅主任刘景主持会议并就贯彻落实会议精神提出五点意见。一要深刻领会本次会议精神，把思想和行动统一到会议要求上来。二要结合会议要求，进一步明确切合本单位实际的宣传工作目标和重点任务，把集团公司要求的宣传任务进一步细化、量化、具体化。三要顺应时代要求，在创新宣传工作理念、手段和基层工作上有所作为。四要党政同心、上下一心，树立“大宣传”理念，形成宣传工作合力。五要保持良好的精神状态和工作作风，勤学多思、甘于奉献，用扎实有效的宣传工作为集团公司困境突围、打造世界一流矿业集团作出积极的贡献。
中国有色金属报社副社长安仲生应邀出席会议并就中国有色集团如何做好宣传工作提出了意见和建议。会议听取了大冶有色党委常委田群力、中色股份党委副书记赵玉峰、中国十五冶党委副书记徐宗西、平桂飞碟党委书记覃荆文代表本企业所作的大会交流发言。中色奥博特作了书面交流，中国有色集团办公厅、党群工作部讲解了宣传工作考核评价和微信公众号设立等情况。大会还表彰了大冶有色、中色股份、中国十五冶、中色奥博特、平桂飞碟等5家宣传工作先进单位和大冶有色邱杰同志等10位宣传工作先进个人。会议期间，会议代表实地参观了平桂飞碟珊瑚矿井下和选厂，与会代表就进一步做好宣传工作进行了分组讨论。
中国有色集团总部办公厅、党群工作部、信息中心等部门的有关同志;国内5家二级出资企业的党政正职、13家出资企业的党委副书记或分管宣传工作的领导班子成员，宣传部门负责同志，各企业通讯员等60余人参加了本次会议。
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