2012年，公司节能4.90万吨标煤，超额完成了省政府下达的1万吨标煤的节能量指标及市政府下达的节能量指标；新水消耗指标进步显著，1～12月吨钢新水消耗1.46吨，比2011年降低了0.34吨；吨钢综合能耗比2011年降低了14公斤标煤。
多年来，公司坚定不移地走绿色发展道路，大力发展循环经济，建成了全流程能源、资源高效利用的集约化生产方式，创造了产量、效益与能源消耗、废物排放两升两降的科学发展奇迹。2008年～2011年，公司连续四年获得省市节能工作突出贡献奖、山西省节能工作先进企业特别奖等,2011年被评为山西省资源节约型和环境友好型企业。但是，随着技术改造和新建节能项目的投运，节能空间缩小，指标进步难度加大，公司积极探索能源管理方式改革，通过完善体系、推进标准化、精细管理等方面的不断努力，在“靠硬件节能”向“用软实力节能”的转变中取得了实实在在的进步。
2012年，公司在2011年能源管理体系认证的基础上，对各生产单位的生产工艺耗能状况评价结果进行落实，制定出公司级措施和建议188条，审定了厂级节能改进项目和措施155项，并逐步实施；将能源成本管理纳入《能源经济责任制》进行考核，2012年累计用于节能奖惩的金额合计2982万元，其中奖励金额为1606万元，考核1376万元；加强余热余能回收激励措施，2012年，公司利用余热余能发电量比2011年增加了1300万度，占到公司总用电量的20.3%。公司积极推进能源管控中心项目建设，根据能源管理的实际情况与外方专家共同开发了能源结算管理系统(原设计中未包括此项内容)，为进一步开发能源统计、能流图和能源预测等功能奠定了基础。目前，能源结算管理系统已基本建成，正在进行调试与试运行。
(关键字：太钢 完成 节能指标)
