日前，经过宝钢运营改善部、企管协会和人才开发院共同组织，2014年宝钢管理创新成果评奖结果出炉。经专家评审和综合评审，共27项成果获奖，其中一等奖2项、二等奖8项、三等奖17项。
为有效引导宝钢的管理创新，切实提高管理水平，增加企业经济效益，集团公司建立了定期选拔、评审优秀管理创新成果的机制，对在经营管理理念、运营模式、组织体制、管理机制与方法等方面提出的具有改进和创新内涵，并经过实践检验，确认有明显作用和效果的管理方法和举措进行表彰。同时与中国企业管理联合会、上海市工业经济联合会和中国钢铁工业协会等外部机构组织的企业管理创新成果评审工作有效衔接。
据悉，企管协会和人才开发院将组织本次各获奖单位按照上海市工经联、中钢协等外部机构的要求细化整理申报材料，并办理对外申报相关手续。
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